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：部分用戶看到點晴的權限設置頁面有如下疑問：權限項目這么多，我該如何設置？

正常情況下普通員工不用開放任何權限，系統開發時已經考慮了權限問題，普通員工無需設置任何權限即可正常使用點晴OA系統；
除了網管之外任何人都不應該有所有權限、但網管系統開發時已經做了特別處理，不需要也不允許特別設置權限；
其他需要設置權限的模塊，權限只需要根據實際需要開放給相關模塊管理人員即可，工作量并不大，而且是一次性的。需要特別分配權限的主要是如下幾個崗位：
1、行政專員：發布公文通知、會議紀要；
2、人事專員：人力資源管理模塊管理；

3、倉管員：低值易耗品模塊收發貨管理。

具體權限設置介紹如下：

1、行政專員的權限設置：

步驟：管理員登陸系統——設置——系統維護管理——系統權限維護；進入頁面如下圖所示：

進入此頁面后進行如下權限分配：（注：此處權限建議使用崗位權限設置）

選擇之后，點擊“更新權限”即可。
權限更新后主頁面菜單顯示對比：

                                            

 

2.人事專員的權限設置

操作步驟如下圖：

可根據各公司的具體職能和工作項目，可以進行權限調整的。

有上述權限與無上述權限對比，如下圖所示：

有權限的在桌面的菜單欄可顯示：“HR”的圖標；無權限的沒有此圖標。

點擊“HR”得如下菜單：

可做的主要工作：

1.錄入編輯人員基礎資料；2.考勤數據的導入與編輯審核；3.績效的統計分析；4合同，員工異動的相關分析。
（注：新建賬號優選統一由管理員賬號或者兼職網管賬號添加）

 

3.倉管員的權限設置：