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架構(gòu)師定義以及應(yīng)具備的能力

admin
2010年8月18日 15:4 本文熱度 3848
架構(gòu)師是軟件行業(yè)中一種新興職業(yè),工作職責(zé)是在一個軟件項目開發(fā)過程中,將客戶的需求轉(zhuǎn)換為規(guī)范的開發(fā)計劃及文本,并制定這個項目的總體架構(gòu),指導(dǎo)整個開發(fā)團(tuán)隊完成這個計劃。架構(gòu)師的主要任務(wù)不是從事具體的軟件程序的編寫,而是從事更高層次的開發(fā)構(gòu)架工作。他必須對開發(fā)技術(shù)非常了解,并且需要有良好的組織管理能力。可以這樣說,一個架構(gòu)師工作的好壞決定了整個軟件開發(fā)項目的成敗。
  架構(gòu)師實(shí)際上就是軟件的總體設(shè)計師。首席設(shè)計師就是總設(shè)計師,打個通俗的比方:鄧小平是中國改革開放的總設(shè)計師,我們用現(xiàn)在的說法可以講,鄧小平是中國改革開放的首席架構(gòu)師。架構(gòu)師的形成一定是在實(shí)踐中積累起來的,而并非上了幾次培訓(xùn)班,讀了幾本書就可以成功的,架構(gòu)師是在工程實(shí)踐中培養(yǎng)出來的!
  架構(gòu)師也并非是萬能的。架構(gòu)師是客戶需求和開發(fā)者之間的橋梁。在軟件行業(yè)中,一般提到的架構(gòu)師是技術(shù)架構(gòu)師,而忽略了領(lǐng)域架構(gòu)師或者講是領(lǐng)域工程師的概念。一個好的領(lǐng)域?qū)<乙欢ㄊ菢I(yè)務(wù)領(lǐng)域的架構(gòu)師,他能夠給出某一個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的架構(gòu),我們可以稱為業(yè)務(wù)架構(gòu),只有技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)緊密結(jié)合才有可能真正創(chuàng)造出一個好的系統(tǒng)!
  近年來,軟件領(lǐng)域也漸漸地流行起架構(gòu)師的角色,特別是對一些大型軟件產(chǎn)品或項目的開發(fā),這一角色顯得很關(guān)鍵,因為缺乏好的軟件架構(gòu)師而導(dǎo)致項目失敗的例子不勝枚舉,一個沒有經(jīng)驗和能力的架構(gòu)師也會使項目失敗的速度加快。
  軟件架構(gòu)師的重要作用
  軟件架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要的作用,并隨著開發(fā)進(jìn)程的推進(jìn)而其職責(zé)或關(guān)注點(diǎn)不斷地變化,在需求階段,軟件架構(gòu)師主要負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求,比如軟件的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等等,此外,架構(gòu)師還要經(jīng)常審查和客戶及市場人員所提出的需求,確認(rèn)開發(fā)團(tuán)隊所提出的設(shè)計;在需求越來越明確后,架構(gòu)師的關(guān)注點(diǎn)開始轉(zhuǎn)移到組織開發(fā)團(tuán)隊成員和開發(fā)過程定義上;在軟件設(shè)計階段,架構(gòu)師負(fù)責(zé)對整個軟件體系結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口和開發(fā)政策的設(shè)計;在編碼階段,架構(gòu)師則成為詳細(xì)設(shè)計者和代碼編寫者的顧問,并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等;隨著軟件開始測試、集成和交付,集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點(diǎn);在軟件維護(hù)開始時,軟件架構(gòu)師就開始為下一版本的產(chǎn)品是否應(yīng)該增加新的功能模塊進(jìn)行決策。
  如何成為優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師
  顯而易見,在軟件開發(fā)過程中,一個優(yōu)秀軟件架構(gòu)師的重要性是不應(yīng)低估的。那么如何成為優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師呢?
  首先必須具有豐富的軟件設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗,這有助于理解并解釋所進(jìn)行的設(shè)計是如何映射到實(shí)現(xiàn)中去。
  其次要具有領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊協(xié)作技能,軟件架構(gòu)師必須是一個得到承認(rèn)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),能在關(guān)鍵時候?qū)夹g(shù)的選擇作出及時、有效的決定。
  第三是具有很強(qiáng)的溝通能力,呵呵,其時這一點(diǎn)好像什么鬼角色都最好具備,軟件架構(gòu)師需要與各路人馬經(jīng)常打交道,客戶、市場人員、開發(fā)人員、測試人員、項目經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)管理員、數(shù)據(jù)庫工程師等等,而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。在技術(shù)能力方面,軟件架構(gòu)師最重要也是最需求掌握的知識是構(gòu)件通信機(jī)制方面的知識,比如遠(yuǎn)程過程調(diào)用、JAVARMI、CORBA、COM/DCOM、各種標(biāo)準(zhǔn)的通信協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、面對對象數(shù)據(jù)庫、關(guān)系數(shù)據(jù)庫等等,另外,架構(gòu)師應(yīng)時刻注意新軟件設(shè)計和開發(fā)方面的發(fā)展情況,并不斷探索更有效的新方法。開發(fā)語言、設(shè)計模式和開發(fā)平臺不斷很快地升級,軟件架構(gòu)師需要吸收這些新技術(shù)新知識,并將它們用于軟件系統(tǒng)開發(fā)工作中。當(dāng)然,行業(yè)的業(yè)務(wù)知識對軟件架構(gòu)師也是很重要的,有助于設(shè)計出一個滿足客戶需求的體系結(jié)構(gòu),優(yōu)秀的軟件架構(gòu)師常常因為要盡快獲得對行業(yè)業(yè)務(wù)的理解而必須快速學(xué)習(xí)并且進(jìn)行敏銳的觀察。
  上面的描述是枯燥乏味的,但作為一個架構(gòu)師,在整個軟件系統(tǒng)的開發(fā)過程中是樂趣無窮的,因為這個角色很具有挑戰(zhàn)性,有時需要左右逢源八面玲瓏,有時又需要果斷堅定不留情面。在國內(nèi),較少軟件企業(yè)擁有獨(dú)立的架構(gòu)師,通常一個軟件高手身兼數(shù)職,既是項目經(jīng)理,又是軟件架構(gòu)師,還是軟件開發(fā)者,有時還要客串一個測試人員,這對軟件的開發(fā)周期和產(chǎn)品質(zhì)量是不利的,有時一個人的觀點(diǎn)立場是很片面的,而且繁重的工作、沉重的壓力會影響一個人的情緒,情緒會影響決策,決策影響結(jié)果,所以值得我們?nèi)级笮小?BR>  構(gòu)架師自我培養(yǎng)過程
  構(gòu)架師不是通過理論學(xué)習(xí)可以搞出來的,不過不學(xué)習(xí)相關(guān)知識那肯定是不行的。總結(jié)構(gòu)架師自我培養(yǎng)過程大致如下,僅供參考。
  1、構(gòu)架師胚胎(程序員)
  學(xué)習(xí)的知識是語言基礎(chǔ)、設(shè)計基礎(chǔ)、通信基礎(chǔ)等,應(yīng)該在大學(xué)完成,內(nèi)容包括java、c、c++、uml、RUP、XML、socket通信(通信協(xié)議)——學(xué)習(xí)搭建應(yīng)用系統(tǒng)所必須的原材料。
  2、構(gòu)架師萌芽(高級程序員)
  學(xué)習(xí)分布式系統(tǒng)、組建等內(nèi)容,可以在大學(xué)或第一年工作時間接觸,包括分布式系統(tǒng)原理、ejb、corba、com/com+、webservice(研究生可以研究網(wǎng)絡(luò)計算機(jī)、高性能并發(fā)處理等內(nèi)容)
  3、構(gòu)架師幼苗(設(shè)計師)
  應(yīng)該在掌握上述基礎(chǔ)之上,結(jié)合實(shí)際項目經(jīng)驗,透徹領(lǐng)會應(yīng)用設(shè)計模式,內(nèi)容包括設(shè)計模式(c++版本、java版本)、ejb設(shè)計模式、J2EE構(gòu)架、UDDI、軟件設(shè)計模式等。在此期間,最好能夠了解軟件工程在實(shí)際項目中的應(yīng)用以及小組開發(fā)、團(tuán)隊管理。
  4、軟件構(gòu)架師的正是成型在于機(jī)遇、個人努力和天賦軟件構(gòu)架師其實(shí)是一種職位,但一個程序員在充分掌握軟構(gòu)架師所需的基本技能后,如何得到這樣的機(jī)會、如何利用所掌握的技能進(jìn)行應(yīng)用的合理構(gòu)架、如何不斷的抽象和歸納自己的構(gòu)架模式、如何深入行業(yè)成為能夠勝任分析、構(gòu)架為一體的精英人才這可不是每個人都能夠遇上的餡餅……
  一般來講,系統(tǒng)架構(gòu)師應(yīng)該擁有以下幾方面的能力:
  1:具備 8 年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;
  2:具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗;
  3:具備 3 年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗;
  4:具備豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計及技術(shù)隊伍管理經(jīng)驗;
  5:對相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深刻的認(rèn)識,對軟件工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有良好的把握;
  6:對 .Net/JAVA 技術(shù)及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,并且精通WebService/J2EE 架構(gòu)和設(shè)計模式,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計產(chǎn)品框架;
  7:具有面向?qū)ο蠓治觥⒃O(shè)計、開發(fā)能力(OOA、OOD、OOP),精通 UML 和 ROSE,熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進(jìn)行設(shè)計開發(fā);
  8:精通大型數(shù)據(jù)庫如 Oracle、Sql Server 等的開發(fā);
  9:對計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識,熟悉項目管理理論,并有實(shí)踐基礎(chǔ);
  10:在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)平臺和項目管理上有深厚的基礎(chǔ),有大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的成功案例;
  11:良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力。

該文章在 2010/8/18 15:04:44 編輯過
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