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點(diǎn)晴OA辦公管理信息系統(tǒng)
→『 工作流使用交流 』
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自己設(shè)計(jì)的異常考勤申請(qǐng)流程在人力資源管理中看不到，要如何設(shè)置才能在考勤管理中查詢(xún)到啊？
自己設(shè)計(jì)的異常考勤申請(qǐng)流程要在人力資源管理中看到，必須滿(mǎn)足以下兩個(gè)條件：1、必須使用系統(tǒng)預(yù)置模板；
2、流程的大類(lèi)必須是：人事、子類(lèi)必須是：考勤類(lèi)。如果采用的是自己設(shè)計(jì)的表單模板，或者該流程類(lèi)別不是人是考勤類(lèi)，就無(wú)法在人力資源管...
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手機(jī)APP客戶(hù)端新信息里工作流和郵件會(huì)一起提示，能有地方屏蔽或不顯示郵件提醒嗎？
可以，在設(shè)置中可以取消工作流審核的Email提醒即可：
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查看工作流申請(qǐng)?zhí)崾荆耗榭吹牧鞒滩淮嬖诨蚰鸁o(wú)權(quán)限查看，請(qǐng)返回，要如何處理？她要離職，領(lǐng)導(dǎo)先讓前臺(tái)能查看，但是現(xiàn)在賦予和人事主管一樣的權(quán)限也不能查看，是不是歸檔人才能查看？你這個(gè)應(yīng)該是將郵件轉(zhuǎn)發(fā)給她的吧？有沒(méi)有在流程管理中給她開(kāi)放查看權(quán)限？沒(méi)有開(kāi)放當(dāng)然不允許查看！工作流流程設(shè)計(jì)時(shí)，可以對(duì)指定流程設(shè)置瀏覽權(quán)限！必須開(kāi)放允許...
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點(diǎn)晴OA工作流表單模板中支持兩個(gè)或更多個(gè)行輸入宏控件嗎？
點(diǎn)晴OA工作流表單模板中只支持插入一個(gè)行輸入宏控件。一般而言，申請(qǐng)表單中不會(huì)出現(xiàn)多個(gè)行輸入宏控件，如果需要插入多個(gè)行輸入宏控件，可聯(lián)系我司在線(xiàn)客服咨詢(xún)付費(fèi)開(kāi)發(fā)事宜：在線(xiàn)客服1：在線(xiàn)客服2：在線(xiàn)客服3：
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流程沒(méi)有問(wèn)題為什么申請(qǐng)人的申請(qǐng)沒(méi)有跳轉(zhuǎn)到指定審核人那里，要如何解決？
不是沒(méi)問(wèn)題，是一定有問(wèn)題！如果流程設(shè)計(jì)沒(méi)有問(wèn)題，就不會(huì)出錯(cuò)。學(xué)習(xí)下面相關(guān)教程，領(lǐng)會(huì)點(diǎn)晴OA工作流設(shè)計(jì)思想，掌握條件跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)方法：您好，小晴為您找到以下結(jié)果：點(diǎn)晴OA工作流如何實(shí)現(xiàn)串行單審、并行會(huì)審、并行單審和條件跳轉(zhuǎn)審核的流程？[33419]
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一個(gè)流程申請(qǐng)人的申請(qǐng)沒(méi)有經(jīng)過(guò)本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)人審核而是跑到別的部門(mén)去啦，怎么回事？
如果在流程中設(shè)置了申請(qǐng)人之后的節(jié)點(diǎn)為所有上級(jí)主管，出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象的話(huà)，只有一個(gè)原因，就是網(wǎng)管在設(shè)置崗位時(shí)，一定將崗位的上下級(jí)關(guān)系設(shè)置錯(cuò)誤！將其他部門(mén)的主管設(shè)置為了這個(gè)申請(qǐng)人的上級(jí)崗位，將崗位關(guān)系理順即可。注意，不同部門(mén)的崗位必須設(shè)置為不同的...
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工作流中設(shè)計(jì)的考勤申請(qǐng)流程在業(yè)務(wù)管理看不到，要如何設(shè)置才能看到？業(yè)務(wù)管理-》人力資源管理中的考勤申請(qǐng)對(duì)工作流中設(shè)計(jì)的考勤申請(qǐng)大類(lèi)和子類(lèi)有特殊要求，必須將該流程的大類(lèi)設(shè)置為：人事、小類(lèi)設(shè)置為：考勤類(lèi)，然后才會(huì)出現(xiàn)在業(yè)務(wù)管理-》人力資源管理中。
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點(diǎn)晴OA工作流審核流程中間某一個(gè)節(jié)點(diǎn)如果是兼職崗位，就提示無(wú)審核人，怎么辦？
點(diǎn)晴OA工作流流程設(shè)計(jì)時(shí)要注意，只有審核節(jié)點(diǎn)才支持兼任崗位，申請(qǐng)人、歸檔人、知會(huì)人三類(lèi)節(jié)點(diǎn)不支持兼任崗位，必須將他們做主崗位處理。一般而言，審核人才會(huì)出現(xiàn)動(dòng)態(tài)獲取崗位的情形，申請(qǐng)人、知會(huì)人、歸檔人都一定可以固定到主崗位。
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點(diǎn)晴OA內(nèi)置工作流模板修改后格式錯(cuò)亂，要如何操作才能將源碼恢復(fù)回去？能否刪除或者作廢系統(tǒng)預(yù)置模板？各用戶(hù)如果出現(xiàn)內(nèi)置工作流模板頁(yè)面編輯后混亂時(shí)，點(diǎn)擊下面“重置為預(yù)置模板”按鈕即可恢復(fù)：點(diǎn)晴OA內(nèi)置工作流模板禁止刪除和作廢，詳情參見(jiàn)：點(diǎn)晴OA工作流中預(yù)置的人事模板（請(qǐng)假、加班、補(bǔ)休、公務(wù)外出、出差、出勤證明）無(wú)法刪除，要...
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點(diǎn)晴OA工作流自帶的考勤類(lèi)表單模版里是否可以添加控件，現(xiàn)在添加時(shí)無(wú)響應(yīng)，設(shè)置窗口也不會(huì)關(guān)閉，要如何操作？
點(diǎn)晴OA工作流自帶的考勤類(lèi)表單模版里是否可以添加控件，現(xiàn)在添加時(shí)無(wú)響應(yīng)，設(shè)置窗口也不會(huì)關(guān)閉，要如何操作？
點(diǎn)晴OA工作流升級(jí)到新版后，采用了不同的實(shí)現(xiàn)方法，因時(shí)間關(guān)系，目前只開(kāi)發(fā)提供了自定義表單模板的增加控件功能，暫不支持內(nèi)置的考勤類(lèi)表單模板中自定義增加控件，只允許修改備注說(shuō)明。以后升級(jí)時(shí)會(huì)完善此功能，請(qǐng)關(guān)注點(diǎn)晴OA...
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點(diǎn)晴OA中提交或?qū)徍艘粋€(gè)工作流要等10秒左右，是什么原因呢？1、使用單位的服務(wù)器或登錄用戶(hù)當(dāng)前電腦硬件配置可能不是太高；2、登錄用戶(hù)可能在外網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)OA，或者登錄用戶(hù)的網(wǎng)絡(luò)帶寬狀況不是太好；3、工作流后臺(tái)審核邏輯十分復(fù)雜，相對(duì)耗時(shí)較長(zhǎng)，特別是啟用了所有上級(jí)主管等特殊崗位時(shí)會(huì)顯著增加耗時(shí)。如果是情形1，則考慮更換或升級(jí)服務(wù)...
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點(diǎn)晴OA工作流中駁回的流程全部都不能修改后再提交吧？那要如何實(shí)現(xiàn)快速重復(fù)提交呢？點(diǎn)晴OA工作流中駁回的流程不允許直接修改后再提交，但可以通過(guò)找到被駁回的工作流申請(qǐng)，通過(guò)點(diǎn)擊復(fù)制按鈕的方式，快速將上次的申請(qǐng)內(nèi)容自動(dòng)填充到新申請(qǐng)的方式，實(shí)現(xiàn)快速重新申請(qǐng)。如果點(diǎn)擊復(fù)制按鈕時(shí)提示無(wú)權(quán)限提交申請(qǐng)，原因見(jiàn)下：為什么點(diǎn)晴OA中被駁回...
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點(diǎn)晴OA工作流表單模板對(duì)應(yīng)的流程中有會(huì)審或所有上級(jí)主管節(jié)點(diǎn)時(shí)不能分別顯示各個(gè)審核人的審核意見(jiàn)，如何解決？工作流表單模板對(duì)應(yīng)的中插入各級(jí)審核意見(jiàn)時(shí)，審核層級(jí)的確定是以節(jié)點(diǎn)來(lái)判斷的，不是以審核人來(lái)判斷。不支持在表單模板中插入多人會(huì)審意見(jiàn)，只能在下面的審核意見(jiàn)欄中看到所有審核人的意見(jiàn)。
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工作流表單導(dǎo)出，按咱們的系統(tǒng)說(shuō)明，只要把模板中設(shè)置導(dǎo)出字段，給崗位分配導(dǎo)出權(quán)限即可，但實(shí)際情況是，要導(dǎo)出的人必須有工作流的發(fā)起權(quán)限，才能導(dǎo)出這個(gè)工作流所對(duì)應(yīng)的表單，我認(rèn)為這個(gè)地方是不合理的。希望能取消這個(gè)限制。
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點(diǎn)晴OA工作流中預(yù)置的人事模板（請(qǐng)假、加班、補(bǔ)休、公務(wù)外出、出差、出勤證明）無(wú)法刪除，要如何操作才能刪除？
點(diǎn)晴OA工作流中預(yù)置的人事模板（請(qǐng)假、加班、補(bǔ)休、公務(wù)外出、出差、出勤證明）是經(jīng)過(guò)特別設(shè)計(jì)的模板，不允許刪除，必須保留在點(diǎn)晴OA中。這些“CS-”開(kāi)頭的系統(tǒng)模板可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)將員工的異常考勤申請(qǐng)結(jié)果匯總到人力資源...
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請(qǐng)問(wèn)點(diǎn)晴OA如何監(jiān)控在執(zhí)行中工作流申請(qǐng)的單據(jù)流轉(zhuǎn)狀態(tài)？未結(jié)案工作流要如何督辦提醒盡快完成審核？工作流進(jìn)度監(jiān)控需要賦予特別的權(quán)限，才允許查看監(jiān)控別人的工作流進(jìn)度，這個(gè)權(quán)限不應(yīng)該賦予給多個(gè)崗位或人，應(yīng)該賦予專(zhuān)人來(lái)監(jiān)控整個(gè)單位的工作流進(jìn)度，權(quán)限設(shè)置位置如下：有了以上權(quán)限后，進(jìn)入工作流列表，狀態(tài)選為：“審核中”，查詢(xún)范圍選為：...
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工作流流程設(shè)計(jì)條件跳轉(zhuǎn)時(shí)如何實(shí)現(xiàn)跳轉(zhuǎn)條件的自定義排序（設(shè)置判斷優(yōu)先級(jí)）？在設(shè)計(jì)工作流的跳轉(zhuǎn)條件時(shí)，最后一列是排序字段，里面的數(shù)字就是條件判斷的順序，手工更改這個(gè)數(shù)字的大小，就可以實(shí)現(xiàn)按照數(shù)字從小到大的順序條件判斷了：如果看不到上面的排序列，則說(shuō)明點(diǎn)晴OA未升級(jí)到最新版，升級(jí)到最新版即可：http://u.cn22.ne...
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點(diǎn)晴OA工作流設(shè)計(jì)時(shí)，似乎人員等宏控件無(wú)法在審核時(shí)候使用？要如何才能使用啊？由于宏控件的實(shí)現(xiàn)比較麻煩，并且工作流審核時(shí)一般是對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)行同意與否的判斷，一般不涉及到直接填寫(xiě)表單內(nèi)容，所以不支持宏控件在審核環(huán)節(jié)使用。如果使用單位的確需要審核時(shí)使用宏控件，或者其他功能，可以聯(lián)系客服咨詢(xún)個(gè)性化開(kāi)發(fā)定制事宜。加入點(diǎn)晴...
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[p]能不能在工作流與工作聯(lián)絡(luò)單上加上一個(gè)時(shí)間限制，就是審核時(shí)間限制，及回復(fù)時(shí)間限制[/p]
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手機(jī)登錄到WEB版操作步驟：點(diǎn)擊手機(jī)app的設(shè)置，如下圖所示：在登錄時(shí)可能出現(xiàn)以下錯(cuò)誤；如下圖所示：或解決辦法：需先在PC端調(diào)整個(gè)人設(shè)置（啟用動(dòng)態(tài)ip登錄），如下圖所示：勾選上面的“動(dòng)態(tài)IP登陸”，然后保存即可。如果進(jìn)行以上設(shè)置后，還是提示以上界面，那么就應(yīng)該是點(diǎn)晴OA服務(wù)器或者用戶(hù)的手機(jī)時(shí)間有誤，檢查服務(wù)器上的時(shí)間和...
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[p]目前的工作流只能前進(jìn)，或者作廢申請(qǐng)。[/p][p][/p][p]但有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)希望把工作流退回下級(jí)員工，員工完善后再提交。[/p][p][/p][p]謝謝。[/p]
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點(diǎn)晴OA工作流流程設(shè)計(jì)時(shí)設(shè)置為申請(qǐng)隱藏，現(xiàn)在在申請(qǐng)頁(yè)面看不到，怎么恢復(fù)出來(lái)？
以網(wǎng)管身份登錄，進(jìn)入流程管理中，找到這個(gè)流程，編輯，將申請(qǐng)狀態(tài)改為申請(qǐng)時(shí)顯示即可：
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點(diǎn)晴OA中已經(jīng)作廢的工作流表單模板和流程能重新啟用嗎？
點(diǎn)晴OA中已經(jīng)作廢的工作流表單模板和流程不允許重用，工作流表單和流程都有后臺(tái)版本號(hào)控制，每次修改都會(huì)自動(dòng)存為新的版本號(hào)，不允許重用已經(jīng)作廢的舊版本。
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我想問(wèn)一下工作流的模板能不能整個(gè)復(fù)制呀，我要建一個(gè)新流程，跟另外一個(gè)大同小異的
在模板管理中，找到這個(gè)模板，在編輯模式下復(fù)制內(nèi)容，然后新建模板，粘貼都模板編輯器中即可。為確保準(zhǔn)確無(wú)誤，最好在html源碼模式下復(fù)制和粘貼。粘貼后，按照正常的方法設(shè)計(jì)即可。
注意，模板是可以共用的，不同的流程申請(qǐng)可以共用同一份模板。設(shè)計(jì)...
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我已經(jīng)有了人力資源管理所有權(quán)限，怎么不能審核考勤記錄？
考慮到用戶(hù)導(dǎo)入考勤記錄時(shí)，可能最后一天的記錄只導(dǎo)入了一部分，或者存在多臺(tái)考勤機(jī)的情形，導(dǎo)致當(dāng)天導(dǎo)入的數(shù)據(jù)只有一部分，為了避免考勤專(zhuān)員審核時(shí)誤判斷，系統(tǒng)強(qiáng)制規(guī)定禁止對(duì)導(dǎo)入數(shù)據(jù)的最后一天的考勤記錄進(jìn)行審核。
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